Estève Puga
Spécialisé dans l’évolution et la transformation du système d’information et la gestion de projets complexes. Gouvernance, schéma directeur, accompagnement dans les réorganisations.
Autodidacte. DSI de transition depuis 2015 après 15 ans de management opérationnel (formation, santé). FONGECIF IDF, GRAND CONSEIL DE LA MUTUALITÉ, MEDICA FRANCE
Mission réussie
En 16 mois, Estève a repris le contrôle d’un projet stratégique, redonné confiance en la DSI et accompagné la transformation du SI (secteur de la formation professionnelle, budget < 250 ME, 160 salariés). CONTEXTE : • Remplacement au pied levé du DSI précédent • Perte de motivation des équipes de la DSI • Nécessité de stabiliser et finaliser le développement de l’application métier et d’intégrer les évolutions liées à la réforme institutionnelle à venir MISSIONS : • Remotiver les équipes de la DSI • Réorganiser le service Moyens Généraux • Étudier un nouveau schéma directeur dans le cadre de la réforme institutionnelle • Mettre en place des outils de pilotage (BI) et digitaux (application mobile) RÉSULTATS : • Transformation du SI et stabilisation de son fonctionnement • Sérénité et motivation retrouvées au sein de la DSI • Maîtrise budgétaire • Rétablissement de la confiance des métiers envers la DSI • Plan de transformation du SI étudié et prêt à être mis en œuvre en fonction des modalités de la réforme institutionnelle.
