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Eric Jarry-Direction Ressources Humaines-Manager de Transition

Eric Jarry

Spécialiste DRH international de terrain pour ETI service ou industrielle. Lorsqu’il faut résoudre une crise sociale ou faire avancer un projet RH.

H3O

ISG, DRH de transition depuis 2013 avec 2 expertises : les relations sociales et les projets de transformation RH (chimie, sidérurgie, ingénierie, informatique). YARA, SUBSEA7, MANPOWERGROUP, AVISBUDGETGROUP, MA STEEL GROUP

Mission réussie

En 6 mois, Eric a piloté l'intégration d'un groupe de 5 ESN (CA 40 ME, 300 salariés) au sein de la branche IT d’un groupe de recrutement international. CONTEXTE : • Groupe revendu dans une stratégie de développement, • Appuyer le repreneur dans la mise en place de sa stratégie d’entreprise pour rentabiliser rapidement son investissement. MISSIONS : • Établir un audit RH (paye, cartographie des compétences…), • Expliquer la stratégie du repreneur et assurer la motivation du personnel repris, • Harmoniser les statuts, • Négocier de nouveaux accords d’entreprise, • Faire appliquer les nouveaux modes de fonctionnement. RÉSULTATS : Intégration du groupe dans les délais impartis.